Skip to content Skip to footer

Elementy sukcesu pracy zespołowej

Czynniki sukcesu pracy zespołowej 👍

🔴 Z własnego wieloletniego doświadczenia w pracy projektowej i działania z wieloma różnymi zespołami wiem, jak ważna jest dobra współpraca z ludźmi i jak bardzo wpływa ona na efektywność i sukces realizacji projektów i osiągania celów w firmie.

🔵 Pracuję obecnie nad kilkoma projektami, w każdym z innym zespołem. Zespół dla mnie to również ludzie po stronie klienta. I co jest dla mnie najważniejsze, wspólnie tworzymy team, który z sukcesem ma zrealizować dany projekt.

🔴 Spisałam ważne dla mnie elementy współpracy, które prowadzą zespół do efektywnej pracy i do realizacji zadania na najwyższym poziomie.

Daj znać, które punkty są też ważne dla Ciebie?

👉 KOMUNIKACJA – otwarta, przyjazna, szczera, płynna, szybka wymiana informacji

👉 EMPATIA I ŻYCZLIWOŚĆ
Jasne artykułowanie swoich POTRZEB – mówienie otwarcie, czego potrzebuję, jakie mam oczekiwania w pracy z innymi

👉 SZACUNEK dla pracy i potrzeb innych

👉 ZAANGAŻOWANIE – sukces zespołu zależy od indywidualnego wkładu każdego z członków zespołu

👉 POKORA, nie jesteśmy nieomylni, każdy się uczy, wszyscy pracujemy na jeden cel niezależnie od pełnionego stanowiska bez wywyższania się i pokazywania władzy

👉 WSPARCIE i wzajemne zrozumienie

👉 OTWARTOŚĆ NA FEEDBACK, konstruktywna krytyka nie jest niczym złym, wręcz przeciwnie! Umiejętność przyjmowania feedbacku oraz chęć uczenia się na błędach to cenne cechy dobrego partnera do współpracy

👉 SZCZEROŚĆ i umiejętność niwelowania błędów. Czasem w naszej pracy idzie coś nie po naszej myśli. Dobry członek zespołu jeżeli widzi błąd, zgłasza go, najlepiej innym członkom zespołu, a nie od razu kierownictwu, bez osądzania i wytykania, zgłasza również swój błąd, bez ukrywania sytuacji, po to, aby go jak najszybciej naprawić, wyciągnąć wnioski z danej sytuacji i nie brnąć dalej w działania, z których będzie ciężko wyjść

👉 WARTOŚCI, lepiej pracuje się z osobami, które mają podobne wartości

👉 POCZUCIE HUMORU, pozytywne nastawienie do życia – zawsze i wszędzie mile widziane, z ponurakami i osobami, które wciąż są niezadowolone z życia i ciągle narzekają, pracuje się ciężko. To negatywna energia, która udziela się innym

Jakie punkty warto tu jeszcze dodać Twoim zdaniem? 🤔

🔴 Współpraca oparta na otwartości i przyjaznej atmosferze sprawia, że zespół staje się bardziej kreatywny i odważny w podejmowaniu nowych wyzwań.

🔵 Pamiętajmy również, że to z kim pracujemy bardzo wpływa na nas samych, na nasze wartości, postrzeganie świata i na nasze działania.

👇
⛔️ Dobry zespół nie podkopuje pod sobą nawzajem dołów, nie obgaduje innych członków zespołu, nie donosi, nie szepcze w obecności innych, nie robi z innych kozła ofiarnego, nie ignoruje potrzeb i opinii innych, nie sabotuje rozwoju zespołu.

👇
„Praca zespołowa pozwala każdemu z nas być kimś więcej, niż bylibyśmy sami.” Oprah Winfrey

Nasza misja:

Wspieramy firmy, samorządy i instytucje w ich rozwoju i wyznaczaniu kierunków działań poprzez rzetelne badania, skuteczne metody i konkretne dane.

Jesteśmy skuteczni, profesjonalni i kreatywni, z takim partnerem łatwiej jest zarządzać firmą czy instytucją i spokojnie realizować planowane projekty.

Adres
Gostynin
ul. PCK 10
Social Media
Synergia Poland © 2024. All Rights Reserved. | Polityka Prywatności